你认为这个故事对管理者和沟通而言有什么启示?[br][/br]
答:这个故事告诉我们，当过度依赖于某种单一的沟通方式时会发生信息超载的情况，因此，对于现代的信息交流方式不能过度地依赖。管理者应该深刻体会每种信息技术带来的危害和好处，并加以甄别地在工作场所当.中使用。公司应该根据不同的工作时间、不同的工作地点来选择不同的沟通流程和技术，选择合适的沟通工具并且可以根据本公司文化的特点，开发自己的办公室沟通系统。[br][/br]
举一反三
内容
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在这种环境下，你认为一位团队管理者应当扮演什么角色?请解释。[br][/br]
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在你看来，这个故事对管理者以及沟通有何意义?
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阿里巴巴的政委体系对企业人力资源管理队伍建设有什么启示?[br][/br][br][/br]
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试述目标设置理论和期望理论的基本内容及其对管理者的启示。[br][/br]
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从王羲之《写字换鹅》，这个故事中你得到什么启示？