某公司人力资源部向董事会提交了最新拟定的人力资源管理战略。这中战略属于企业战略中的哪个层次（）。
A: 公司战略
B: 经营战略
C: 差异战略
D: 职能战略
A: 公司战略
B: 经营战略
C: 差异战略
D: 职能战略
举一反三
- 某公司人力资源部向董事会提交了最新拟定的人力资源管理战略。这种战略属于企业战略中的（）。 A: 公司战略 B: 经营战略 C: 差异战略 D: 职能战略
- 企业战略通常分为哪三个 A: 公司战略 B: 经营战略 C: 职能战略 D: 人力资源战略
- 企业战略分成如下三个层次( )。 A: 企业战略、公司战略、经营战略 B: 公司战略、经营战略、市场营销战略 C: 公司战略、经营战略、职能战略 D: 公司战略、经营战略、竞争战略
- 以下不属于企业战略层次的是()。 A: 公司层次战略 B: 业务层次战略(经营单位战略) C: 职能层次战略 D: 资源层次战略
- 将人力资源管理整合到经营绩效评估体系过程中，找到人力资源管理与公司战略实施规划之间的结合点，它是服务于公司战略实施的人力资源的结果。是指（） A: 战略人力资源体系 B: 战略人力资源传导机制 C: 战略指标 D: 领先性指标