“（）”是解决集体劳动争议的基本原则之一
A: 着重协商
B: 着重调解
C: 着重仲裁
D: 着重诉讼
A: 着重协商
B: 着重调解
C: 着重仲裁
D: 着重诉讼
B
举一反三
内容
- 0
处理劳动争议的原则有，着重调解，及时处理原则、依法处理原则和适用法律一律平等原则。()
- 1
解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则，依法保护当事人的合法权益。
- 2
劳动争议处理的原则，不包括（）。 A: 公正原则 B: 合议公开原则 C: 着重调解原则 D: 合法原则
- 3
劳动争议处理的原则不包括（）。 A: 合议原则 B: 合法原则 C: 公正原则 D: 及时处理、着重调解原则
- 4
劳动争议处理的原则不包括（）。 A: 合议原则 B: 合法原则 C: 公正原则 D: 及时处理、着重调解原则