关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 在《劳动合同法》里有一条特别明确，只要员工被招聘进了企业，就已经与企业建立了劳动关系，企业必须要在（）之内与员工签订劳动合同，否则企业要支付给新录用员工双倍的工资。 A: 半个月 B: 一个月 C: 15天 在《劳动合同法》里有一条特别明确，只要员工被招聘进了企业，就已经与企业建立了劳动关系，企业必须要在（）之内与员工签订劳动合同，否则企业要支付给新录用员工双倍的工资。A: 半个月B: 一个月C: 15天 答案： 查看 举一反三 企业必须依法与员工签订了（），劳动关系和谐。 A: 劳动合同 B: 上岗合同 C: 租赁合同 D: 购销合同 企业与员工建立劳动关系，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同 根据劳动合同法的相关规定，组织和员工之间建立劳动关系，不是必须签订劳动合同的 如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，则企业应支付（）的工资。 A: 15个月 B: 24个月 C: 12个月 D: 6个月 企业未与劳动者签订劳动合同,需向员工支付二倍工资差额的最长期限为_______个月
