内部招募能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机，也增强了员工对组织的责任感。这体现了其()的特点。
A: 准确性高
B: 激励性强
C: 带来新思想、新方法
D: 适应较快
A: 准确性高
B: 激励性强
C: 带来新思想、新方法
D: 适应较快
举一反三
- 内部招募能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机，也增强了员工对组织的责任感。
- 内部招募能够给员工提供发展的机会，弱化员工为组织工作的动机，也会在一定程度上降低员工对组织的责任感。
- 内部招募能够给员工提供发展的机会，弱化员工为组织工作的动机，也会在一定程度上降低员工对组织的责任感。 A: 正确 B: 错误
- ( )能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机，增强员工对组织的责任感 A: 竞争上岗 B: 外部招聘 C: 公开筛选 D: 内部招聘
- 能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机的是以下哪一种招聘方式()。 A: 校园招聘 B: 网络招聘 C: 外部招募 D: 内部招募