企业人力资源管理的基本原则包括
A: 综合效率原则
B: 使用和开发相结合的原则
C: 激励原则
D: 能力优先原则
E: 公平竞争原则
A: 综合效率原则
B: 使用和开发相结合的原则
C: 激励原则
D: 能力优先原则
E: 公平竞争原则
举一反三
- 人力资源管理的基本原则有：综合效率原则、使用和开发相结合原则、公平竞争原则和（） A: 激励原则 B: 效益原则 C: 收益最大化原则 D: 成本控制原则
- 人力资源管理的基础原则不包括( ) A: 综合效率原则 B: 协调性原则 C: 公平竞争原则 D: 激励原则
- 公司人事管理的基本原则有（）。 A: 公平竞争原则 B: 责任制原则 C: 激励原则 D: 民主管理原则 E: 流动性与稳定性相结合原则
- 薪酬管理的原则( )。 A: 公平原则 B: 选择原则 C: 竞争原则 D: 激励原则 E: 实际出发原则
- 世界贸易组织的基本原则包括（ ） A: 自由贸易 B: 公平竞争 C: 效率优先 D: 透明度原则 E: 非歧视原则