项目人力资源管理与企业人力资源管理的最主要区别？（ ）
A: 人员的数量
B: 人员的解散
C: 人员的结构
D: 人员的考核
A: 人员的数量
B: 人员的解散
C: 人员的结构
D: 人员的考核
举一反三
- 项目人力资源管理与企业人力资源管理的最主要区别在于人员的( )。 A: 考核 B: 培训 C: 解散 D: 获取
- 人力资源管理不包括（） A: 人员招聘与配置 B: 专业管理 C: 薪酬管理 D: 人力资源规划
- 项目人力资源管理基本内容不包括( )。 A: 人员解散 B: 项目组织计划 C: 项目雇员考核 D: 人员获取
- 企业人力资源管理的各个工作环节都是围绕（）这一核心问题展开的。 A: 人力资源配置 B: 人力资源规划 C: 人力资源开发 D: 人员绩效管理
- 人力资源管理的任务是（）。 A: 管理施工现场上的所有人员 B: 编制组织和人力资源规划 C: 组织项目管理班子人员的获取 D: 管理项目管理班子人员 E: 团队建设