项目人力资源管理与企业人力资源管理的最主要区别在于人员的( )。
A: 考核
B: 培训
C: 解散
D: 获取
A: 考核
B: 培训
C: 解散
D: 获取
举一反三
- 项目人力资源管理与企业人力资源管理的最主要区别？（ ） A: 人员的数量 B: 人员的解散 C: 人员的结构 D: 人员的考核
- 什么是人力资源管理？现代人力资源管理与传统人力资源管理区别？
- 战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于（）。 A: 出现了专门的人力资源管理部门 B: 人作为资源对组织而言越来越重要 C: 将人力资源管理与企业战略联系起来 D: 确保人力资源能够满足企业发展需要
- 现代人力资源管理与传统人力资源管理的区别不包括（）。
- 人力资源管理的三个阶段是（） A: 人事管理、组织管理、资本管理 B: 人事管理、人力资源管理、战略人力资源管理 C: 招聘、培训、绩效 D: 档案管理、人事管理、人力资源