关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 团体劳动争议的主体一方是用人单位或其组织(雇主组织)，另一方是( )——工会组织或职工代表。而不是劳动者个人。 A: 雇佣者 B: 员工 C: 劳动者团体 D: 劳动者 团体劳动争议的主体一方是用人单位或其组织(雇主组织)，另一方是( )——工会组织或职工代表。而不是劳动者个人。A: 雇佣者B: 员工C: 劳动者团体D: 劳动者 答案： 查看 举一反三 团体劳动争议的主体一方是雇主组织，另一方是（）。 A: 用人单位 B: 劳动行政部门 C: 劳动者个人 D: 劳动者团体 劳动争议的主体包括（）。 A: 用人单位或其团体 B: 劳动者或其团体 C: 工会 D: 行业协会 E: 职工代表 劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（ ）。? 用人单位|事业单位|企业|团体 团体劳动争议是指与用人单位或其团体就劳动权利义务发生的争议。 A: 单个劳动者 B: 多个劳动者 C: 工会 D: 政府 劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（ ）。 A: 企业 B: 用人单位 C: 事业单位 D: 团体
