在多工资类别的情况下,以下()基础信息必须在关闭工资类别时才能增加新项目。
A: 部门设置
B: 人员类别设置
C: 工资项目设置
D: 银行名称设置
A: 部门设置
B: 人员类别设置
C: 工资项目设置
D: 银行名称设置
举一反三
- 下列选项中不属于基础信息设置的是? A: 人员类别设置 B: 工资类别设置 C: 工资项目设置 D: 银行名称设置
- 关于工资管理系统初始设置的说法,正确的有( )。 A: 打开工资类别状态下,不能新建工资类别 B: 对不同的工资类别选择工资项目时,相关工资项目必须在关闭类别的情况下已经设置完成 C: 对该工资类别设置人员档案完成后才能设置项目计算公式 D: 设置完成工资项目后再定义相应计算公式
- 工资管理模块初始化工作中,基础信息设置内容主要包括:设置工资类别,设置人员档案,设置工资项目,()。 A: 设置工资项目计算公式 B: 设置工资类别所对应的部门 C: 设置所得税 D: 设置工资费用分摊
- 在工资管理系统中进行多个工资类别处理时,若处于“关闭工资类别”状态,则可进行( )操作。 A: 银行名称设置 B: 工资项目设置 C: 计算公式设置 D: 人员档案设置
- 工资管理系统的初始化设置主要包括( )。 A: 设置工资类别、人员类别 B: 设置工资项目 C: 设置工资计算公式 D: 设置代发工资银行