女职工在法定产假期间，停发工资，按月从生育保险基金中支付生育津贴，其标准为该单位上年度职工月（）工资。
A: 基本；
B: 平均；
C: 基本工资加奖励；
D: 总额。
A: 基本；
B: 平均；
C: 基本工资加奖励；
D: 总额。
举一反三
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付。 A: 用人单位上年度职工月平均工资 B: 职工本人上年度月平均工资 C: 职工本人产前月基本工资 D: 用人单位上年度职工最低工资
- 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照（）的标准由用人单位支付。 A: 用人单位上年度职工月平均工资，女职工产假前工资 B: 用人单位上年度职工月平均工资，当地最低工资标准 C: 女职工产假前工资，当地最低工资标准
- 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照（）的标准由生育保险基金 支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 A: 女职工本人产假前十二个月平均工资 B: 女职工产假前一个月工资 C: 女职工产假前十二个月用人单位职工月平均工资 D: 用人单位上年度职工月平均工资
- 已经参加生育保险的女职工产假期间的生育津贴应由生育保险基金支付的标准是（）。 A: 女职工本人产假前十二个月平均工资 B: 女职工产假前一个月工资 C: 女职工产假前十二个月用人单位职工月平均工资 D: 用人单位上年度职工月平均工资
- 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由()支付。 A: 基本工资 B: 失业保险金 C: 生育保险基金 D: 城市基本社会保险基金