下列属于划分组织部门的原则的是：（）。
A: 经济效益原则
B: 任人唯贤原则
C: 程序化、规范化原则
D: 责权利相结合的原则
A: 经济效益原则
B: 任人唯贤原则
C: 程序化、规范化原则
D: 责权利相结合的原则
举一反三
- 人员配备的原则有（）。Ⅰ目标任务原则Ⅱ责权利相结合的原则Ⅲ分工协作原则及精干高效原则Ⅳ程序化、规范化原则Ⅴ量才使用原则Ⅵ因事择人原则Ⅶ经济效益原则Ⅷ任人唯贤原则 A: Ⅰ～Ⅷ B: Ⅰ～Ⅲ C: Ⅳ～Ⅷ D: Ⅶ+Ⅷ
- 人员配备的原则有（）。Ⅰ目标任务原则Ⅱ责权利相结合的原则Ⅲ分工协作原则及精干高效原则Ⅳ程序化、规范化原则V量才使用原则Ⅵ因事择人原则Ⅶ经济效益原则Ⅷ任人唯贤原则 A: Ⅰ～Ⅷ B: Ⅰ～Ⅲ C: Ⅳ～Ⅷ D: Ⅶ+Ⅷ
- 划分组织部门的原则有（）。Ⅰ目标任务原则Ⅱ责权利相结合的原则Ⅲ分工协作原则及精干高效原则Ⅳ管理幅度原则V统一指挥原则和权力制衡原则Ⅵ集权与分权相结合的原则Ⅶ经济效益原则Ⅷ任人唯贤原则 A: Ⅰ～Ⅶ B: Ⅰ～Ⅵ C: Ⅰ～Ⅷ D: Ⅶ+Ⅷ
- （）组织人员配备的原则之一。 A: 目标配备原则 B: 程序化、规范化原则 C: 责权利相结合的原则 D: 统一指挥原则
- 组织人员配备的原则有（）。 ①经济原则 ②任人唯贤原则 ③因事择人原则 ④量才使用原则 ⑤程序化、规范化原则 ⑥集权与分权相结合的原则 A: ②-⑥ B: ②-⑤ C: ①-⑤ D: ①-⑥