下列属于划分组织部门的原则的是:()。
A: 经济效益原则
B: 任人唯贤原则
C: 程序化、规范化原则
D: 责权利相结合的原则
A: 经济效益原则
B: 任人唯贤原则
C: 程序化、规范化原则
D: 责权利相结合的原则
D
举一反三
- 人员配备的原则有()。Ⅰ目标任务原则Ⅱ责权利相结合的原则Ⅲ分工协作原则及精干高效原则Ⅳ程序化、规范化原则Ⅴ量才使用原则Ⅵ因事择人原则Ⅶ经济效益原则Ⅷ任人唯贤原则 A: Ⅰ~Ⅷ B: Ⅰ~Ⅲ C: Ⅳ~Ⅷ D: Ⅶ+Ⅷ
- 人员配备的原则有()。Ⅰ目标任务原则Ⅱ责权利相结合的原则Ⅲ分工协作原则及精干高效原则Ⅳ程序化、规范化原则V量才使用原则Ⅵ因事择人原则Ⅶ经济效益原则Ⅷ任人唯贤原则 A: Ⅰ~Ⅷ B: Ⅰ~Ⅲ C: Ⅳ~Ⅷ D: Ⅶ+Ⅷ
- 划分组织部门的原则有()。Ⅰ目标任务原则Ⅱ责权利相结合的原则Ⅲ分工协作原则及精干高效原则Ⅳ管理幅度原则V统一指挥原则和权力制衡原则Ⅵ集权与分权相结合的原则Ⅶ经济效益原则Ⅷ任人唯贤原则 A: Ⅰ~Ⅶ B: Ⅰ~Ⅵ C: Ⅰ~Ⅷ D: Ⅶ+Ⅷ
- ()组织人员配备的原则之一。 A: 目标配备原则 B: 程序化、规范化原则 C: 责权利相结合的原则 D: 统一指挥原则
- 组织人员配备的原则有()。 ①经济原则 ②任人唯贤原则 ③因事择人原则 ④量才使用原则 ⑤程序化、规范化原则 ⑥集权与分权相结合的原则 A: ②-⑥ B: ②-⑤ C: ①-⑤ D: ①-⑥
内容
- 0
人员配备是选取合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务。下列属于人员配备的原则的是()。 A: 经济效益原则 B: 任人唯贤原则 C: 程序化、规范化原则 D: 组织利益原则
- 1
人员配备的原则包括()。 A: 经济效益原则 B: 任人唯贤原则 C: 因事择人原则 D: 量才使用原则 E: 程序化、规范化原则
- 2
__是组织人员配备的原则之一() A: 统指挥原则 B: 程序化、规范化原则 C: 目标任务原则 D: 责任权利相结合的原则
- 3
划分组织部门的原则包括()。 A: 目标任务原则 B: 责权利相结合的原则 C: 分工协作原则及精干高效原则 D: 管理幅度原则
- 4
下列不属于人员配备原则的是:()。 A: 任人唯贤原则 B: 因事择人原则 C: 程序化、规范化原则 D: 社会效益原则