以下争议适用《劳动法》的是( )
A: 某国家机关招聘工勤人员，张某前去应聘，该机关认为张某相貌丑陋，如果招用会影响国家机关的形象，所以不予招录张某，张某认为该机关损害了自己的权益
B: 某法院向社会公开招聘审判人员，王女前去应聘，法院告知王女法院审判人员男女比例失衡，所以此次招聘只招聘男性，王女认为法院损害了自己的权益
C: 李某在某企业常年辛勤工作，由于与企业负责人有私怨，李某一直得不到升职机会，李某认为企业损害了自己的权益
D: 个体工商户胡某开办了一家餐馆，招用秦某为学徒工，胡某和秦某均未提出签订劳动合同，秦某在胡某处工作了一段时间后到另一个体工商户梁某处工作，胡某发现秦某窃取了自己烧菜的秘方给了梁某，胡某认为秦某侵害了自己的权益
A: 某国家机关招聘工勤人员，张某前去应聘，该机关认为张某相貌丑陋，如果招用会影响国家机关的形象，所以不予招录张某，张某认为该机关损害了自己的权益
B: 某法院向社会公开招聘审判人员，王女前去应聘，法院告知王女法院审判人员男女比例失衡，所以此次招聘只招聘男性，王女认为法院损害了自己的权益
C: 李某在某企业常年辛勤工作，由于与企业负责人有私怨，李某一直得不到升职机会，李某认为企业损害了自己的权益
D: 个体工商户胡某开办了一家餐馆，招用秦某为学徒工，胡某和秦某均未提出签订劳动合同，秦某在胡某处工作了一段时间后到另一个体工商户梁某处工作，胡某发现秦某窃取了自己烧菜的秘方给了梁某，胡某认为秦某侵害了自己的权益
举一反三
- 以下争议适用《劳动法》的是（）。 A: 某国家机关招聘工勤人员，张某前去应聘，该机关认为张某相貌丑陋，如果招用会影响国家机关的形象，所以不予招录，张某认为该机关损害了自己的权益 B: 某法院向社会公开招聘审判人员，王女前去应聘，法院告知王女，法院审判人员男女比例失衡，所以此次招聘只招聘男性，王女认为法院损害了自己的权益 C: 李某在某企业长年辛勤工作，由于与企业负责人有私怨，李某一直得不到升职机会，李某认为企业损害了自己的权益 D: 个体工商户胡某开办了一家餐馆，招用秦某为学徒工，胡某和秦某均未提出签订劳动合同，秦某在胡某处工作了一段时间后到另一个体工商户梁某处工作，胡某发现秦某窃取了自己烧菜的秘方给了梁某，胡某认为秦某侵害了自己的权益
- 张某是某小学教师，李某是张某所教学生的家长。李某认为其女应当...元。根据以上材料，李某侵害了张某的（）。
- 中国大学MOOC: 张某是某小学教师，李某是张某所教学生的家长。李某认为其女应当...元。根据以上材料，李某侵害了张某的（）。
- 下列争议应适用《劳动争议调解仲裁法》的是() A: 张某参加某服务性企业的招聘,企业以不招女职工为由拒绝了张某,张某欲起诉企业 B: 王某参观某工厂时,被该工厂的一名职工违规操作设备打伤,王某要求工厂赔偿 C: 某个体餐馆招收李某为服务员,未签订劳动合同,李某也未要求签订,李某怀孕期间餐馆将李某辞退,李某要求餐馆赔偿 D: 陈某是某机关单位的公务员,陈某因单位拒绝支付加班工资与单位发生争议
- 王某向李某借款5万元，逾期难以归还，李某要求王某要回借给张某的4万元旧债以此偿还自己的债务，被王某无理拒绝。李某心急，遂向法院直接起诉了张某。关于此案的当事人，你认为下列说法正确的是 ( ) A: 李某是原告，王某是被告，张某是第三人． B: 李某是原告，张某是被告，王某是第三人 C: 李某是原告，张某是第三人，王某是共同被告 D: 李某是原告，张某是被告，王某不能参加诉讼