关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 胜任力的梯形模型把胜任力按照梯形分为四个层次，其中第三层是（） A: A行为层 B: B知识——技能——态度层 C: C思考方式——思维定式层 D: D自我意识——内驱力——社会动机层 胜任力的梯形模型把胜任力按照梯形分为四个层次，其中第三层是（）A: A行为层B: B知识——技能——态度层C: C思考方式——思维定式层D: D自我意识——内驱力——社会动机层 答案： 查看 举一反三 胜任力模型中，梯形模型和金字塔模型的第二层都是知识技能层。 在胜任力的金字塔模型中，可以通过学习、工作锻炼等途径开发的知识和技能位于（）层。 A: 行为层 B: 顶层 C: 中间层 D: 最底层 在胜任力的金字塔模型中难以开发的态度和人格特征的位于（）层。 A: 行为层 B: 顶层 C: 中间层 D: 最底层 教师数据素养模型包括 A: 意识态度层 B: 基础知识层 C: 核心技能层 D: 思维方法层 组织文化划分为四个层次,即物质层、行为层、制度层和()。 A: 体制层 B: 精神层 C: 态度层
