有关服务期规定正确的是（）
A: 劳动者与用人单位可自由协商约定服务期
B: 用人单位提供专项培训费用对劳动者进行培训可约定服务期
C: 服务期内劳动者不得要求工资增长
D: 服务期约定不得超过三年
A: 劳动者与用人单位可自由协商约定服务期
B: 用人单位提供专项培训费用对劳动者进行培训可约定服务期
C: 服务期内劳动者不得要求工资增长
D: 服务期约定不得超过三年
举一反三
- 根据《劳动合同法》的规定，以下对用人单位与劳动者签订培训协议约定服务期的表述，符合《劳动合同法》规定的是（） A: 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 B: 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 C: 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 D: 用人单位与劳动者约定服务期的，劳动者在服务期期间的劳动报酬不因用人单位正常的工资调整机制而变化
- 根据规定，下列有关服务期的表述中，不正确的是（）。 A: 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期 B: 劳动者违反服务期约定的（用人单位无法定过错情形），应当按照约定向用人单位支付违约金 C: 用人单位与劳动者约定服务期的，服务期内劳动者不得要求提高工资待遇 D: 服务期与劳动合同期限在长度上可以不－致
- 用人单位提供专项培训费用对劳动者进行培训可约定服务期。
- 下列关于服务期的说法错误的是： A: 用人单位可以和任意一个劳动者约定服务期 B: 服务期是劳动者必须为用人单位服务满一定工作年限的期限 C: 用人单位与劳动者约定服务期的，可以约定违约金责任 D: 服务期协议中约定的违约金不得超过用人单位提供的培训费用
- 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于服务期的说法中,正确的有() A: 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬 B: 劳动合同期满,但服务期尚未到期,约定的服务期结束 C: 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 D: 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用