根据规定，下列有关服务期的表述中，不正确的是（）。
A: 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
B: 劳动者违反服务期约定的（用人单位无法定过错情形），应当按照约定向用人单位支付违约金
C: 用人单位与劳动者约定服务期的，服务期内劳动者不得要求提高工资待遇
D: 服务期与劳动合同期限在长度上可以不－致
A: 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
B: 劳动者违反服务期约定的（用人单位无法定过错情形），应当按照约定向用人单位支付违约金
C: 用人单位与劳动者约定服务期的，服务期内劳动者不得要求提高工资待遇
D: 服务期与劳动合同期限在长度上可以不－致
举一反三
- 用人单位()可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 A: 为劳动者提供专项培训费用 B: 与劳动之协商一致 C: 对劳动者进行专业技术培训的 D: 在任何情况下
- A. 用人单位经与劳动者协商一致，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。B. 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。C. 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。D. 服务期不能超过劳动合..
- 下列服务期，正确的是() A: 用人单位为劳动者提供专项培训费用对其进行专业技术培训可以与该劳动者订立协议约定服务期 B: 劳动者违反服务期约定的应当按照约定向用人单位支付违约金 C: 违约金的数额可以超过用人单位提供的培训费 D: 用人单位要求劳动者支付的违约金可以超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
- 根据《劳动合同法》第二十二条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的,应支付()的违约金数额
- 根据《劳动合同法》的规定，以下对用人单位与劳动者签订培训协议约定服务期的表述，符合《劳动合同法》规定的是（） A: 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 B: 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 C: 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 D: 用人单位与劳动者约定服务期的，劳动者在服务期期间的劳动报酬不因用人单位正常的工资调整机制而变化