关于服务期条款,下列说法错误的是:
A: 服务期是劳动者不得单方解除劳动合同的期限
B: 服务期不同于劳动合同期
C: 劳动者违反服务期协议的应当根据约定承担违约金责任
D: 用人单位有权与所有劳动者约定服务期
A: 服务期是劳动者不得单方解除劳动合同的期限
B: 服务期不同于劳动合同期
C: 劳动者违反服务期协议的应当根据约定承担违约金责任
D: 用人单位有权与所有劳动者约定服务期
举一反三
- 下列关于服务期与劳动合同期限的区别说法正确的是() A: 服务期是约定条款；劳动合同期限是法定条款 B: 服务期只能来源于双方当事人的约定，而劳动期限特殊情况下，依法定来确定 C: 服务期是针对接受用人单位出资培训的劳动者在用人单位最低服务年限的约定，服务期用来约束劳动者的，在服务期内，劳动者不享有单方解除合同的权利 D: 劳动合同期限主要约束用人单位在合同期限内不得非法单方解除劳动合同；而劳动者享有在劳动合同期限内主动无因辞职的权利
- A. 用人单位经与劳动者协商一致，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。B. 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。C. 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。D. 服务期不能超过劳动合..
- 下列关于服务期的说法错误的是： A: 用人单位可以和任意一个劳动者约定服务期 B: 服务期是劳动者必须为用人单位服务满一定工作年限的期限 C: 用人单位与劳动者约定服务期的，可以约定违约金责任 D: 服务期协议中约定的违约金不得超过用人单位提供的培训费用
- 下列有关服务期的说法中正确的是（ ） A: 要求劳动者履行服务期义务是用人单位的权利，不可以放弃 B: 向劳动者索要专项培训费用，说明用人单位放弃服务期要求 C: 用人单位与劳动者订立的培训协议中的服务期超过了劳动合同期限，劳动合同期限应当顺延至服务期满 D: 劳动者违反服务期约定应当承担赔偿责任
- 根据《劳动合同法》的规定，以下对用人单位与劳动者签订培训协议约定服务期的表述，符合《劳动合同法》规定的是（） A: 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 B: 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 C: 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 D: 用人单位与劳动者约定服务期的，劳动者在服务期期间的劳动报酬不因用人单位正常的工资调整机制而变化