下列有关服务期的说法中正确的是（ ）
A: 要求劳动者履行服务期义务是用人单位的权利，不可以放弃
B: 向劳动者索要专项培训费用，说明用人单位放弃服务期要求
C: 用人单位与劳动者订立的培训协议中的服务期超过了劳动合同期限，劳动合同期限应当顺延至服务期满
D: 劳动者违反服务期约定应当承担赔偿责任
A: 要求劳动者履行服务期义务是用人单位的权利，不可以放弃
B: 向劳动者索要专项培训费用，说明用人单位放弃服务期要求
C: 用人单位与劳动者订立的培训协议中的服务期超过了劳动合同期限，劳动合同期限应当顺延至服务期满
D: 劳动者违反服务期约定应当承担赔偿责任
举一反三
- 下列有关服务期的说法中正确的有（） A: 要求劳动者履行服务期义务是用人单位的权利，可以放弃 B: 若约定的服务期长于劳动合同期限，而劳动合同期限届满后用人单位不再提供工作岗位，可视为放弃服务期要求 C: 向劳动者追索专项培训费用，说明用人单位放弃服务期要求 D: 劳动者违反服务期约定，应当承担违约责任
- 关于服务期条款,下列说法错误的是: A: 服务期是劳动者不得单方解除劳动合同的期限 B: 服务期不同于劳动合同期 C: 劳动者违反服务期协议的应当根据约定承担违约金责任 D: 用人单位有权与所有劳动者约定服务期
- 根据规定，下列有关服务期的表述中，不正确的是（）。 A: 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期 B: 劳动者违反服务期约定的（用人单位无法定过错情形），应当按照约定向用人单位支付违约金 C: 用人单位与劳动者约定服务期的，服务期内劳动者不得要求提高工资待遇 D: 服务期与劳动合同期限在长度上可以不－致
- A. 用人单位经与劳动者协商一致，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。B. 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。C. 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。D. 服务期不能超过劳动合..
- 根据《劳动合同法》的规定，以下对用人单位与劳动者签订培训协议约定服务期的表述，符合《劳动合同法》规定的是（） A: 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 B: 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 C: 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 D: 用人单位与劳动者约定服务期的，劳动者在服务期期间的劳动报酬不因用人单位正常的工资调整机制而变化