关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 ______冲突的观点认为,冲突对提高组织绩效是必要的。 A: 人际关系 B: 相互作用 C: 传统 D: 功能 ______冲突的观点认为,冲突对提高组织绩效是必要的。A: 人际关系B: 相互作用C: 传统D: 功能 答案： 查看 举一反三 ______冲突的观点认为,冲突对提高组织绩效是必要的。 中国大学MOOC: ______冲突的观点认为,冲突对提高组织绩效是必要的。 冲突观念的（）观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突 A: 传统观点 B: 人际关系观点 C: 相互作用观点 D: 建设性冲突观点 E: 现代观点 对组织中冲突的看法，主要的观点包括（） A: 冲突的传统观点 B: 冲突的现代观点 C: 冲突的相互作用观点 D: 冲突的人际关系观点 对待冲突一般有几态度（） A: 传统的观点，认为冲突有害 B: 认为冲突无所谓的观点 C: 人际的观点，冲突难免 D: 相互作用的观点
