关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入! 2021-04-14 ______冲突的观点认为,冲突对提高组织绩效是必要的。 ______冲突的观点认为,冲突对提高组织绩效是必要的。 答案: 查看 举一反三 中国大学MOOC: ______冲突的观点认为,冲突对提高组织绩效是必要的。 ______冲突的观点认为,冲突对提高组织绩效是必要的。 A: 人际关系 B: 相互作用 C: 传统 D: 功能 冲突的传统观点认为,冲突不但可以成为组织中的积极动力,而且其中有些冲突对于组织的有效运作是必要的。 冲突的传统观点认为,冲突不公可以成为组织中的积极动力,而且其中有些冲突对于组织的有效运作是必要的。 适度的冲突对提高组织绩效是有利的。