下列薪酬中，与员工的工作绩效无关，且具有促使员工忠诚于企业作用的是（）。
A: 福利
B: 奖金
C: 补偿薪酬
D: 激励薪酬
A: 福利
B: 奖金
C: 补偿薪酬
D: 激励薪酬
举一反三
- 企业对员工超额完成工作部分支付的报酬属于（） A: 基本薪酬 B: 激励薪酬 C: 绩效薪酬 D: 福利薪酬
- 为了鼓励员工提高工作效率和工作质量，对员工超额完成工作部分或工作绩效突出部分而支付的一种奖励性报酬是______ A: 绩效薪酬 B: 激励薪酬 C: 福利薪酬 D: 基本薪酬
- 在薪酬的构成中，( )是员工工作收入的主要部分，也是其他薪酬设置或变动的主要依据。 A: 基本薪酬 B: 福利薪酬 C: 补偿薪酬 D: 激励薪酬
- 企业给员工发放的奖金属于（）。 A: 基本薪酬 B: 补偿薪酬 C: 激励薪酬 D: 间接薪酬
- 下列属于短期绩效薪酬的是 A: 一次性奖金 B: 员工持股计划 C: 职位薪酬 D: 端午节福利