企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗的，根据本人实际参加工作的年限和在该单位工作年限，给予3至24个月的医疗期。实际工作年限10年以下的在该单位工作年限5年以下的为3个月，5年以上的为6个月。实际工作年限10年的，在该单位工作年限5年以下的为6个月，5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月，15年以上20年以下的为18个月，20年以上的为24个月。
举一反三
- 职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期下列说法正确的有（) A: 实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月 B: 实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月;五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下的为12个月 C: 十五年以上二十年以下的为18个月 D: 二十年以上的为24个月
- 下列关于医疗期间的表述中，符合法律规定的有()。 A: 实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期间为3个月 B: 实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期间为6个月 C: 实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限10年以上15年以下的，为12个月 D: 实际工作年限20年以上的，医疗期间没有限制
- 员工因患病或非因公负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定期限的医疗期。员工实际工作年限10年以上的：在本单位工作年限5年以上10年以下的为()。 A: 6个月 B: 9个月 C: 12个月 D: 15个月
- 根据社会保险法律制度的规定，下列关于医疗期间的说法，正确的有（）。 查看材料 A: 医疗期间最长为2年 B: 实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月 C: 实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月 D: 实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限10年以上15年以下的为12个月
- 员工因患病或非因公负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定期限的医疗期。员工实际工作年限10年以上的：在本单位工作年限5年以下的为（）。 A: 6个月 B: 9个月 C: 12个月 D: 15个月