在（）阶段，“人”被视为“物质人”。
A: 传统管理
B: 经验管理
C: 科学管理
D: 现代管理
A: 传统管理
B: 经验管理
C: 科学管理
D: 现代管理
举一反三
- 把员工视为“物质人”的阶段是（ ） A: 经验管理阶段 B: 科学管理阶段 C: 现代人力资源管理阶段 D: 泰勒管理阶段
- 主要依靠个人经验来进行管理是________的特点。 A: 传统管理阶段 B: 科学管理阶段 C: 现代管理阶段 D: 当代管理阶段
- 采取“社会人”假设的是哪个管理发展阶段（） A: 经验管理阶段 B: 科学管理阶段 C: 人际关系阶段 D: 行为管理阶段
- 博尔顿是（）的代表人物。 A: 经验管理阶段 B: 科学管理阶段 C: 现代管理阶段 D: 后现代管理阶段
- 采取“社会人”假设的是（ ）。 A: 经验管理阶段 B: 科学管理阶段 C: 人际关系阶段 D: 行为管理阶段