下列结论中，通过霍桑实验可以得出的有（）
A: 工人是社会人而不是经济人
B: 在组织中存在大量的非正式组织
C: 工人的积极性仅受报酬的驱动
D: 生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系
A: 工人是社会人而不是经济人
B: 在组织中存在大量的非正式组织
C: 工人的积极性仅受报酬的驱动
D: 生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系
举一反三
- 下列结论中，通过霍桑实验可以得出的有（ ） A: 工人是社会人而不是经济人 B: 在组织中存在大量的非正式组织 C: 工人的积极性仅受报酬的驱动 D: 新型的领导在于提高工人的满意度，从而激发工人的劳动积极性
- 下列结论中，通过霍桑实验可以得出的有（ ） A: 工人是社会人而不是经济人 B: 在组织中存在大量的非正式组织 C: 工人的积极性仅受报酬的驱动 D: 新型的领导在于提高工人的满意度，从而激发工人的劳动积极性
- 下列结论中，通过霍桑实验不能得出的是()。 A: 工人的积极性仅受报酬的驱动 B: 在组织中存在着大量非正式组织 C: 工人是社会人而不仅仅是经济人 D: 新型的领导在于提高工人的满意度
- 梅奥通过霍桑实验可以得出的结论是()。 A: 工人是社会人而不仅仅是经济人 B: 在组织中存在着大量非正式组织 C: 工人的积极性仅受报酬的驱动 D: 新型领导要提高工人的满意度
- 霍桑实验的实验结论主要包括__________ A: 工人是“社会人”，而不是“经济人” B: 工人是“经济人”，最大的需求是经济需求 C: 非正式组织与正式组织相互依存 D: 生产率主要取决于工人态度及其人际关系