关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 人才盘点主要包括现任人才盘点与潜力人才盘点。 人才盘点主要包括现任人才盘点与潜力人才盘点。 答案： 查看 举一反三 人才评价的输入是（） A: 人才标准 B: 人才评价中心系统 C: 人才盘点 D: 人才培育需求 采用九宫格作为人才盘点结果应用的关键工具。 以下哪一点不属于人才盘点的应用范围（） A: 人才晋升 B: 高潜选拔 C: 人才梯队建设 D: 人才招聘 E: 职位评估 根据战略、组织和文化要求，建立人才标准，通过（），作为人才使用、发展和招聘的依据。 A: 人才盘点 B: 人才培养 C: 人才匹配 人才盘点结果在微观上的应用，主要分人事决策和（）两个方面。
