以下叙述不正确的是()。
A: 工资率的变动与劳动生产率的提高息息相关
B: 劳动关系双方共同决定劳动条件是经济运行规律得以发挥作用的形式
C: 劳动立法规定的促进产业民主的规范也不地地审对经济运行规律认识的结果
D: 工资和生产劳动力的过盛造成劳动率或生产力的变化
A: 工资率的变动与劳动生产率的提高息息相关
B: 劳动关系双方共同决定劳动条件是经济运行规律得以发挥作用的形式
C: 劳动立法规定的促进产业民主的规范也不地地审对经济运行规律认识的结果
D: 工资和生产劳动力的过盛造成劳动率或生产力的变化
举一反三
- 如果人们对闲暇的需求减少，那么（）。 A: 工资率下降，劳动的供给量增加 B: 工资率下降，劳动的供给量减少 C: 工资率上升，劳动的供给量增加 D: 工资率上升，劳动的供给量减少
- 表示劳动需求量与工资率之间相关关系的曲线是（） A: 劳动需求曲线 B: 劳动供给曲线 C: 劳动预算曲线 D: 劳动无差异曲线
- 决定企业长期劳动力需求的原则是 A: 劳动的边际产量与工资率之比等于资本的边际产量和资本价格之比 B: 劳动的边际生产力与工资率之比等于资本的边际生产力和资本价格之比 C: 劳动的边际产量与资本价格之比等于资本的边际产量和工资率之比 D: 劳动的边际生产力与资本价格之比等于资本的边际生产力和工资率之比
- 企业追求利润最大化原则，劳动力需求应符合（ ）。 A: 劳动的边际产品收益>工资率 B: 劳动的边际产品收益=产品生产成本 C: 劳动的边际产品收益<工资率 D: 劳动的边际产品收益=工资率
- 会引起厂商对劳动需求增加的因素是（ ） A: 工资率提高 B: 企业所生产产品的价格提高 C: 其他投入品的价格提高 D: 劳动供给增加