根据《劳动法》以下关于劳动用工基本要求的说法，正确的是：（ ）
A: 劳动者就业，可以根据民族、种族、性别、宗教信仰等的不同而进行分类对待
B: 妇女享有与男子平等的就业权利，在录用职工时，除社会普遍认为的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准；
C: 残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定；
D: 禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
A: 劳动者就业，可以根据民族、种族、性别、宗教信仰等的不同而进行分类对待
B: 妇女享有与男子平等的就业权利，在录用职工时，除社会普遍认为的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准；
C: 残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定；
D: 禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
C
举一反三
- 劳动者享有平等就业的权利，劳动者就业不因性别等情况不同而受歧视，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利，用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用条件。
- 妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时，除认为不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
- 《中华人民共和国劳动法》规定："劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视"。"在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的岗位外，不得以性别拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准"。这说明劳动者有（） A: 平等就业和选择职业的权利 B: 接受职业技能培训的权利 C: 提请劳动争议处理的权利 D: 获得劳动安全卫生保护的权利
- 关于我国《劳动法》对用人单位招工的规定，下列表述不正确的是（）。 A: 妇女享有与男子平等的就业权利 B: 禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人 C: 劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视 D: 退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定
- 以下对平等就业和自主择业原则的表述，错误的是( )。 A: 用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女 B: 用人单位招用人员，应当依法有限录用少数民族劳动者 C: 用人单位不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用 D: 用人单位不得对农村劳动者进城就业设置限制
内容
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《劳动法》规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以（ ）为由拒绝录用妇女或者提 高对妇女的录用标准。
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《劳动法》规定，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以（)为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 A: A.性别 B: B.技能 C: C.经验 D: D.学历
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关于妇女、未成年人就业保障，下列哪些选项不符合法律法规的规定？（） A: 我国《劳动法》明确规定禁止用人单位招用未成年人 B: 劳动行政部门对使用童工的用人单位，对该单位作出行政处罚，责令其解除与童工的劳动关系即可 C: 所有用人单位录用职工时，不得以性别为由拒绝录用妇女 D: 平等就业是我国劳动就业的一项原则
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以下关于就业歧视的描述，正确的是（） A: 劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视 B: 用人单位招用人员，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准 C: 用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾 D: 用人单位招用人员，不得歧视残疾人 E: 不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制 F: 经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作
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用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者（） A: 提高录用标准 B: 签订短期合同 C: 提供同等报酬 D: 降低薪酬