A: 平等就业和选择职业的权利
B: 接受职业技能培训的权利
C: 提请劳动争议处理的权利
D: 获得劳动安全卫生保护的权利
举一反三
- 我国《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”这说明劳动者有（）。 A: 接受职业技能培训的权利 B: 获得劳动保护的权利 C: 平等就业和选择职业的权利 D: 提请劳动争议处理的权利
- 劳动者享有平等就业的权利，劳动者就业不因性别等情况不同而受歧视，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利，用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用条件。
- 我国《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动者就业，不因民族、种族性别、不同而受到歧视”这说明劳动？者有什么权利或者权益？
- 《中华人民共和国劳动法》规定:“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。”这说明劳动者享有( )。 A: 平等就业和选择职业的权利 B: 接受职业技能培训的权利 C: 提请劳动争议处理的权利 D: 获得劳动安全卫生保护的权利
- 哪一部法律、法规规定:“劳动者享有平等就业和选择职业的权利”,“劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视”。() A: 《民事诉讼法》 B: 《劳动法》 C: 《企业劳动争议处理条例》 D: 《劳动争议仲裁委员会办案规则》
内容
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妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时，除认为不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
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关于劳动者平等就业和选择职业的权利，下列哪一项是错误的？（） A: 劳动者在就业时，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视 B: 用人单位认为其工作岗位不适合妇女的，可以以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准 C: 劳动者具有支配自身劳动力的权利 D: 劳动者可根据自身的素质、能力、志趣和爱好，以及市场资讯，选择用人单位和工作岗位
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劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利（） A: 平等就业和选择职业的权利 B: 取得劳动报酬的权利 C: 休息休假的权利 D: 获得劳动安全卫生保护的权利
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根据《劳动法》以下关于劳动用工基本要求的说法，正确的是：（ ） A: 劳动者就业，可以根据民族、种族、性别、宗教信仰等的不同而进行分类对待 B: 妇女享有与男子平等的就业权利，在录用职工时，除社会普遍认为的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准； C: 残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定； D: 禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
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劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利（） A: 接受职业技能培训的权利 B: 享受社会保险和福利的权利 C: 提请劳动争议处理的权利 D: 以及法律规定的其他劳动权利