关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 1964年美国心理学家弗鲁姆提出了（） A: 公平理论 B: 期望理论 C: 需要层次论 D: 激励——保健理论 1964年美国心理学家弗鲁姆提出了（）A: 公平理论B: 期望理论C: 需要层次论D: 激励——保健理论 答案： 查看 举一反三 美国心理学家弗鲁姆提出的理论是（）。 A: 需要层次理论 B: 公平理论 C: 期望理论 D: 双因素理论 美国管理学家弗鲁姆提出的关于激励的理论称为( )。 A: 需求理论 B: 领导理论 C: 期望理论 D: 公平理论 弗鲁姆提出了（） A: 强化理论 B: 公平理论 C: 需要层次理论 D: 期望理论 在激励过程中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版《工作于激励》一书中提出了（） A: 需要层次理论 B: 期望理论 C: 目标理论 D: 强化理论 弗鲁姆提出的激励理论是（）。 A: 需要层次论 B: 成就需要理论 C: 期望激励理论 D: 双因素理论
