网点的劳动组合管理通过实现（）
A: 功能分区
B: 从业资格
C: 岗位权限设置
D: 人员排班调度
A: 功能分区
B: 从业资格
C: 岗位权限设置
D: 人员排班调度
举一反三
- 网点岗位设置和劳动组合管理应遵循的原则（） A: 岗位兼容 B: 人员通用 C: 服务综合 D: 运行安全
- 关于营业网点劳动组合描述错误的是（） A: 根据网点功能、经营特点，合理设置网点岗位劳动组合，综合组织网点岗位资源，整体提升网点综合服务水平 B: 配置一正两副三名负责人的，正职负责网点全面管理，副职分别担任营销主管、营运主管 C: 配置一正两副三名负责人的，正职负责网点全面管理，副职分别担任营销主管、客户经理
- 监理人员分为总监理工程师、监理工程师、监理员，总监理工程师实行______制度。 A: 执业资格管理 B: 从业资格管理 C: 岗位资格管理 D: 晋升资格管理
- 下列属于金融企业资产运营的选项是（）。 A: 现金资产管理 B: 网点设置 C: 人员分配 D: 岗位设置
- 网点转型工作的主要内容包括（）。 A: 功能分区调整 B: 营销氛围调整 C: 人员配置和岗位分工调整 D: 绩效考核调整