• 2022-05-29
    根据《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定,下列职工可以实行综合计算工时工作制的有()。
    A: A地质及资源勘探等受自然条件限制的行业中的部分职工
    B: B交通、铁路、邮电、水运、航空等行业中因工作性质特殊需要连续作业的职工
    C: C港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需要机动工作的人员
    D: D建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工
  • A,B,C

    举一反三

    内容

    • 0

      依照法律规定,实行不定时工作制的人员应是() A: 因工作无法按标准工作时间衡量的职工 B: 因工作性质特殊,需机动作业的职工 C: 因职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工 D: 以上所有

    • 1

      根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,对符合哪些条件的职工,企业可以实行不定时工作制?

    • 2

      按照《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采用()等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 A: 集中工作 B: 集中休息 C: 轮休调休 D: 弹性工作时间

    • 3

      下列人员中能够依法实行综合计算工时工作制的是______ A: 外勤人员 B: 出租车司机 C: 电脑公司软件设计人员 D: 铁路行业中连续作业的职工

    • 4

      【单选题】针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是() A. 标准工时 制 B. 计件工时制 C. 不定时工作制 D. 综合计算工时制