一个人如果不善于倾听，不理解别人的需要，可能是下列哪方面技能的缺乏（ ）。
A: 人际技能
B: 决策技能
C: 技术技能
D: 信息技能
E: 概念技能
A: 人际技能
B: 决策技能
C: 技术技能
D: 信息技能
E: 概念技能
举一反三
- 一个人如果不善于倾听，不理解别人的需要，可能是下列哪方面技能的缺乏 A: 信息技能 B: 概念技能 C: 人际技能 D: 技术技能
- 一个人如果不善于倾听，不理解别人的需要，可能是下列哪方面技能的缺乏 。
- 根据罗伯特、卡茨的研究，管理者需要三种基本的技能，它们是（） A: 人际技能、关系技能、技术技能 B: 关系技能、技术技能、决策技能 C: 人际技能、概念技能、技术技能 D: 人际技能、信息技能、决策技能
- 越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）A、概念技能、技术技能、人际技能B、技术技能、概念技能、人际技能C、概念技能、人际技能、技术技能D、人际技能、技术技能、概念技能 A: 概念技能、技术技能、人际技能 B: 技术技能、概念技能、人际技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 人际技能、技术技能、概念技能
- 人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）。 A: 概念技能，技术技能，人际技能； B: 技术技能，概念技能，人际技能； C: 概念技能，人际技能，技术技能； D: 人际技能，技术技能，概念技能。