下列人力资源规划中（ ）属于战略性人力资源规划。
A: 晋升计划
B: 组织规划
C: 继任计划
D: 职业规划
A: 晋升计划
B: 组织规划
C: 继任计划
D: 职业规划
举一反三
- 下列不属于人力资源业务规划的是______ A: 人力资源补充计划 B: 人力资源配置计划 C: 人力资源数量规划 D: 员工关系计划
- 人力资源规划的主要内容包括（ ）。 A: 预测组织的未来结构 B: 制定人力资源征聘补充计划 C: 制定人员培训计划 D: 制定人力供求平衡计划 E: 人力使用规划
- 下列选项属于战术性人力资源计划的有()。 A: 补充规划 B: 招聘计划 C: 晋升规划 D: 配备规划 E: 培训开发规划
- 人力资源规划的内容包括() A: 资源规划 B: 组织规划 C: 制度规划 D: 人员规划 E: 费用计划
- 人力资源规划包括（）。 A: 人力资源战略计划 B: 人力资源制度规划 C: 人力资源费用规划 D: 人员规划