下列不属于组织分析任务的是（）。
A: 公司战略
B: 人员分析
C: 组织整体
D: 组织支持
A: 公司战略
B: 人员分析
C: 组织整体
D: 组织支持
举一反三
- 戈尔茨坦等将需求评估过程分为五个阶段，即组织支持、组织分析、需求分析、()及人员分析。 A: 组织目标分析 B: 生产计划分析 C: 员工技能分析 D: 任务和KSA分析
- 下列不是培训与开发的组织分析因素的是（）。 A: 公司战略 B: 工作绩效评估 C: 可获得的培训资源 D: 组织支持
- 甲公司是一家彩电生产企业，为了更好的满足市场需求，甲公司在保留原有业务的同时，大力开发空调、手机等多项业务，则从组织的战略类型角度分析，甲公司采取的组织的战略类型属于（ ）。 A: 防御型战略组织 B: 开拓型战略组织 C: 分析型战略组织 D: 反应型战略组织
- 组织形象调查包括 A: 组织战略分析 B: 组织自我形象分析 C: 组织实际形象分析 D: 组织形象差距分析
- 培训需求分析预测的组织整体分析方法主要从（）方面加以分析。 A: 对组织的人力资源规划的分析 B: 对组织的现状分析 C: 对组织的效率及其业绩的分析 D: 对组织的人员状况的分析 E: 对组织文化建设的分析