女职工在孕期、产期、哺乳期的，不得解除、终止劳动合同。
正确
举一反三
内容
- 0
女职工在孕期、产期、哺乳期间，企业能否与其解除劳动合同？
- 1
女职工在孕期、产期、哺乳期，但是劳动合同期满的，（ ）。 A: 劳动合同终止 B: 劳动合同解除 C: 劳动合同不能自行终止 D: 用人单位按照女职工工作年限支付经济补偿之后，劳动合同终止。
- 2
女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得对其进行预告解除和裁员解除劳动。()
- 3
孕期、产期、哺乳期内的女职工受到法律特殊保护，用人单位不得解除其劳动合同。
- 4
用人单位在任何情况下都不得与孕期、产期、哺乳期的女职工解除劳动合同。()