根据管理方格理论，1.9型领导方式是指管理者对工作的关心程度最高，而对员工的关心程度最低。
举一反三
- 根据管理方格理论可以得出9.9方格特点是对人关心且对工作也关心，1.9方格特点是（）、9.1方格是（ ）。
- 在管理方格理论中，既不关心生产，又不关心员工的管理者被称为“无所事事的管理者”，是在（） A: 5.5方格 B: 1.1方格 C: 9.1方格 D: 1.9方格
- 根据管理方格理论，对生产高度关心而对人很少关心的管理是（
- 下列关于管理方格理论的说法,错的是 A: 该理论设计了一张纵轴和横轴各9等分的方格图，通过对“对工作的关心”和“对人的关心”这两个基本因素的不同比例结合，总结出81种领导风格。 B: “对人的关心”程度最低，同时“对工作的关心程度”也最低，这种领导风格被称为“乡村俱乐部型”管理。 C: “对人的关心”程度最高，同时“对工作的关心程度”也最高，这种领导风格被称为“团队型”管理。 D: 布莱克和莫顿认为，“任务型”管理是最佳的领导行为。 E: 管理方格理论的明显缺陷是没有实质性的证据，证明在所有的情况下，(9.9)型领导方式都是最有效的方式，因为该理论缺少了对环境因素的考察。
- 根据管理方格理论，对生产高度关心而对人很少关心的管理是 A: 1.1型 B: 9.9型 C: 1.9型 D: 9.1型