管理方格理论中,领导者既关心人,又关心工作的领导方式是( )
举一反三
- 管理方格理论中,领导者既关心人、又关心工作的领导方式是( )管理。 A: 团队型 B: 贫乏型 C: 乡村俱乐部型 D: 任务型
- 管理方格理论中,领导者既关心人,又关心工作的领导方式是( )。 A: 团队型管理 B: 贫乏型管理 C: 乡村俱乐部型管理 D: 任务型管理
- 管理方格理论中,领导者既关心生产,又关心人的领导方式被称为( ) A: 俱乐部式管理 B: 放任式管理 C: 团队式管理 D: 任务式管理
- 领导者既关心工作任务,又关心人。此领导方式属于中间道路式的管理。( )
- 在管理方格理论中,领导者既关心生产,又关心人,这种领导类型被称之为()。 A: 任务型领导 B: 贫乏型领导 C: 俱乐部型领导 D: 战斗集体型领导