按管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（）。
A: 任务式管理
B: 乡村俱乐部式管理
C: 中间型管理
D: 团队式管理
A: 任务式管理
B: 乡村俱乐部式管理
C: 中间型管理
D: 团队式管理
举一反三
- 按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是() A: A.乡村俱乐部式管理 B: B.任务式管理 C: C.中间型管理 D: D.团队式管理
- 对工作高度关心，但对人则很少关心的领导行为类型是（） A: 乡村俱乐部式管理 B: 任务式管理 C: 团队式管理 D: 中间型管理
- 在领导行为方格论中，对工作高度关心，但对人则很少关心的领导类型是（）。 A: 任务式管理 B: 乡村俱乐部式管理 C: 贫乏式管理 D: 中间型管理
- 在管理方格理论中，既高度关心工作，又高度关心人是（）。 A: 乡村俱乐部式管理 B: 团队式管理 C: 贫乏式管理 D: 任务式管理
- 根据管理方格理论的观点，在领导方式中，领导关心人的是（） A: 放任式管理 B: 任务式管理 C: 俱乐部式管理 D: 团队式管理