劳动就业的形式实质上是劳动资源配置的方式，可分为（）？多选
举一反三
- 下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（）。 A: 劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力 B: 公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况 C: 劳动就业必须是出自公民的自愿 D: 劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分
- 国家促进就业原则、平等就业原则、双向选择的原则是（）的内容。 A: 劳动权利 B: 劳动义务 C: 劳动就业原则 D: 劳动争议
- （）是确立劳动关系和法律关系的形式。 A劳动权利 B劳动义务 C劳动就业 D劳动合同
- 下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（）。 A: 劳动就业的主体必须具有劳动行为能力 B: 劳动就业必须是出自公民的自愿 C: 劳动就业的主体必须具有劳动权利能力 D: 公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
- 劳动关系三方机制要解决的有关劳动关系的重大问题包括（） A: 劳动就业 B: 公休时间 C: 劳动争议 D: 社会保险 E: 就业标准