管理者的人际角色不包括？
A: 发言人
B: 联络人
C: 领导者
D: 代表人
A: 发言人
B: 联络人
C: 领导者
D: 代表人
A
举一反三
- 管理者扮演的信息角色包括（） A: 代表人、领导者和联络者 B: 监督者、传播者和发言人 C: 企业家、冲突管理者和资源分配者 D: 联络者、发言人和谈判者
- 下列不属于管理者人际角色的有（） A: 发言人 B: 代表人 C: 领导者 D: 联络者 E: 传播者
- 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。人际角色包括（）。 A: 代表人角色 B: 发言人角色 C: 领导者角色 D: 联络者角色 E: 资源分配者
- 在管理者所承担的角色中，以下属于人际角色的内容有（） A: 领导者 B: 监督者 C: 代表人 D: 发言人 E: 联络者
- 管理者的信息角色包括 A: 代表人 B: 企业家 C: 发言人 D: 联络者
内容
- 0
管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。
- 1
管理者的从事()方面工作,归结为人际角色。 A: 代表人 B: 领导者 C: 联络者 D: 资源分配者
- 2
管理者的人际角色不包括: A: 传播者 B: 联络人 C: 资源分配者 D: 领导者
- 3
管理者的人际性角色包括（） A: 激励者 B: 沟通者 C: 象征性领导者 D: 领导者 E: 联络人
- 4
人际角色直接产生自管理者的式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）。 A: 代表人角色 B: 领导者角色 C: 联络者角色 D: 发言人角色 E: 谈判者角色