关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 根据双因素理论，（）往往与职工的不满意关系密切 A: 奖金 B: 责任感 C: 工资水平 D: 工作的成就感 根据双因素理论，（）往往与职工的不满意关系密切A: 奖金B: 责任感C: 工资水平D: 工作的成就感 答案： 查看 举一反三 根据双因素理论,什么往往与职工的不满意关系密切: A.企业政策 A: 工作的成就感 B: 工资水平 C: 责任感 根据双因素理论,( )往往与职工的不满意关系密切。 A: 企业政策 B: 工作的成就感 C: 工资水平 D: 责任感 E: 工作条件 根据双因素理论，（ ）往往与员工的不满意关系密切 A: 工作成就感 B: 工资水平 C: 职务上的责任感 D: 个人的发展前途 根据双因素理论,()往往与职工的不满意关系密切 A: 企业政策 B: 工作的成就感 C: 工资水平 D: 成长和发展的机会 E: 以上均包括 根据双因素理论，（ ）往往与职工的不满意关系密切
