以下对“员工激励”理解错误的是（）。
A: 激励要有广泛性
B: 激励要讲究公平、公正、公开
C: 激励要提倡个体之间的竞争
D: 激励要有针对性
A: 激励要有广泛性
B: 激励要讲究公平、公正、公开
C: 激励要提倡个体之间的竞争
D: 激励要有针对性
举一反三
- 创业团队有效激励的原则（ ）。 A: 激励要物质丰富 B: 激励要因人而异 C: 激励要适时适度 D: 激励要公平公正
- 领导激励的方式（） A: 目标激励 B: 参与激励 C: 奖罚激励 D: 公平与公正激励
- 激励员工要有足够力度，通过各种有效的激励技巧，达到(,)的激励效果
- 采取激励的措施，（）是行之有效的激励方法。 ①组织文化激励 ②感情激励 ③外在激励与内在激励相结合 ④按员工需要激励 ⑤评比、竞赛、竞争激励 ⑥危机激励 ⑦坚持民主公正的原则 A: ①②⑤⑥ B: ①②③④⑥ C: ①②③④⑤⑥ D: ①②③④⑤⑥⑦
- 常用的激励方式主要有()。 A: 精神激励、目标激励、领导激励、公平激励、强化激励、成就激励 B: 个别激励、目标激励、领导激励、公平激励、强化激励、成就激励 C: 报酬激励、目标激励、领导激励、公平激励、强化激励、成就激励 D: 报酬激励、目标激励、领导激励、公平激励、负强化激励、成就激励