关于对员工激励的理解，下列表述错误的是：（）
A: 利用已有的激励资源
B: 满足员工的精神需要
C: 建立有效的激励机制
D: 激发员工的工作动机
A: 利用已有的激励资源
B: 满足员工的精神需要
C: 建立有效的激励机制
D: 激发员工的工作动机
举一反三
- 下列关于激励的实质的说法错误的是（）。 A: 激励是一个满足员工需要的过程 B: 激励是减少减少员工挫折行为，增加建设性行为的过程 C: 激励是一个提升员工价值观的过程 D: 激励是激发员工动机，调动员工积极性的过程
- 激励是领导的重要部分，下列选项属于激励的实质的是（） A: 激励是激发员工动机，调动员工积极性的过程 B: 激励是减少员工挫折行为，增加员工建设性行为的过程 C: 激励是一个满足员工需要的过程 D: 激励是引导员工实现自我实现目标的过程 E: 激励是对员工自我认可的过程
- 通过满足员工个体心理需要激发其工作活力的方法被称为（）。 A: 物理治疗 B: 物质激励 C: 心理治疗 D: 精神激励
- 员工精神激励机制包括（） A: 目标激励 B: 行为激励 C: 竞赛激励 D: 环境激励 E: 反馈激励
- 情感激励注重的是员工的内心世界,通过激发员工的正向情感,来消除员工的消极情绪,利用感情（）和（）来实现有效激励。