激励是领导的重要部分，下列选项属于激励的实质的是（）
A: 激励是激发员工动机，调动员工积极性的过程
B: 激励是减少员工挫折行为，增加员工建设性行为的过程
C: 激励是一个满足员工需要的过程
D: 激励是引导员工实现自我实现目标的过程
E: 激励是对员工自我认可的过程
A: 激励是激发员工动机，调动员工积极性的过程
B: 激励是减少员工挫折行为，增加员工建设性行为的过程
C: 激励是一个满足员工需要的过程
D: 激励是引导员工实现自我实现目标的过程
E: 激励是对员工自我认可的过程
举一反三
- 下列关于激励的实质的说法错误的是（）。 A: 激励是一个满足员工需要的过程 B: 激励是减少减少员工挫折行为，增加建设性行为的过程 C: 激励是一个提升员工价值观的过程 D: 激励是激发员工动机，调动员工积极性的过程
- 激励是引领员工的行为指向组织目标，并且与组织的目标保持一至的过程，是一个满足员工需要的过程，也是一个减少员工挫折行为，增加建设性行为的过程，帮助员工更好地工作。
- 激励是指创造滿足员工需要的条件，激发员工的动机，使之产生实现组织目标的特定行为的过程。（ ）
- 下列关于激励的陈述，不正确的有（）。 A: 激励动机是指通过满足员工的需要而使其努力工作、从而实现组织目标的过程 B: 激励员工动机是指要设法使员工产生缺乏或期待某种结果的心理状态 C: 激励对于调动人们潜在的积极性、出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用 D: 从激励对象的角度，激励可分为他人激励和自我激励 E: 从激励内容的角度可以将激励分为正向激励和负向激励
- 下列对激励的描述,正确的是: A: 激励通过强化人们的需要或动机来引导或改变人们的行为。 B: 激励是一个持续循环的过程。 C: 激励是满足员工的各种需要。 D: 激励具有目的性。 E: 激励含有满足需要、激发动机、引导行为的意义。