关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 处理劳动争议的法定途径有()。 A: 协商解决 B: 申请调解 C: 仲裁 D: 提起诉讼 E: 控告 处理劳动争议的法定途径有()。A: 协商解决B: 申请调解C: 仲裁D: 提起诉讼E: 控告 答案： 查看 举一反三 处理劳动争议的法定途径有（ ）。 A: 协商和解 B: 申请调解 C: 申请仲裁 D: 提起诉讼 处理劳动争议的必经程序是( ) A: 申请调解 B: 协商解决 C: 提起诉讼 D: 仲裁 处理劳动争议的法定途径有（）。 A: 协商 B: 调解 C: 仲裁 D: 诉讼 劳动争议处理的顺序 A: 劳动协商-劳动仲裁-提起诉讼 B: 劳动调解-劳动仲裁-提起诉讼 C: 提起诉讼-劳动调解-劳动协商 劳动争议的处理途径有哪些（） A: 与用人单位协商解决 B: 基层调解 C: 劳动仲裁 D: 人民法院提起诉讼
