管理层次与管理效率和工作效率之间的关系是______。
A: 管理层次对于管理效率和工作效率呈正面影响
B: 管理层次对于管理效率和工作效率呈负面影响
C: 管理层次对于管理效率和工作效率呈正负两方面影响
D: 以上都不是
A: 管理层次对于管理效率和工作效率呈正面影响
B: 管理层次对于管理效率和工作效率呈负面影响
C: 管理层次对于管理效率和工作效率呈正负两方面影响
D: 以上都不是
举一反三
- 下列关于管理层次的说法，错误的是（） A: 管理层次之间应该界定清晰 B: 管理层次是管理分级的层次数量 C: 管理层次过多将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低下 D: 管理层从上到下划分的过程，其实也是工作任务与权力的分解与授权的过程
- 公共组织的基层工作人员所表现出的效率，称为()。 A: 组织效率 B: 管理效率 C: 工作效率 D: 自然效率
- 关于管理幅度与层次，确切的说法是（） A: 应尽量增设管理层次以保证管理效率 B: 管理宽大过大时，可以通过增加一位管理者来调整 C: 管理层次与管理宽度呈正比关系 D: 管理宽大加大，会使管理效率提高 E: 增加管理的层次，可以缩小管理宽度
- （）是企业管理组织在运行过程中，执行其职能的工作效率以及达到组织规定目标的有效程度。 A: 工作效率 B: 运行效率 C: 管理效率 D: 执行效率
- （）是企业管理组织在运行过程中，执行其职能的工作效率以及达到组织规定目标的有效程度。 A: 工作效率 B: 运行效率 C: 管理效率 D: 执行效率