长期培训计划的重要意义在于明确培训的（）。
A: 方向性、目标与现实之间的差距和资源配置
B: 方向性、过程与现实之间的差距和资源配置
C: 方向性、需求与现实之间的差距和资源配置
D: 方向性、结果与现实之间的差距和资源配置
A: 方向性、目标与现实之间的差距和资源配置
B: 方向性、过程与现实之间的差距和资源配置
C: 方向性、需求与现实之间的差距和资源配置
D: 方向性、结果与现实之间的差距和资源配置
举一反三
- 长期培训计划的重要意义在于明确培训的（）。 A: A方向性、目标与现实之间的差距和资源配置 B: B方向性、过程与现实之间的差距和资源配置 C: C方向性、需求与现实之间的差距和资源配置 D: D方向性、结果与现实之间的差距和资源配置
- 长期培训计划的重要意义在于（）。 A: 明确培训的方向性 B: 目标与现实之间的差距 C: 培训计划的细化 D: 资源的配置
- 长期培训计划的重要意义在于（）。 A: A明确培训的方向性 B: B目标与现实之间的差距 C: C培训计划的细化 D: D资源的配置
- 培训计划应明确培训的方向、目标与现实之间的差距，同时兼顾资源的配置。( )
- 财政资源配置职能的主要内容为调节资源在（）的配置、调节资源在（）之间的配置、调节全社会资源在政府部门和（）之间的配置。