长期培训计划的重要意义在于明确培训的（）。
A: A方向性、目标与现实之间的差距和资源配置
B: B方向性、过程与现实之间的差距和资源配置
C: C方向性、需求与现实之间的差距和资源配置
D: D方向性、结果与现实之间的差距和资源配置
A: A方向性、目标与现实之间的差距和资源配置
B: B方向性、过程与现实之间的差距和资源配置
C: C方向性、需求与现实之间的差距和资源配置
D: D方向性、结果与现实之间的差距和资源配置
举一反三
- 长期培训计划的重要意义在于明确培训的（）。 A: A方向性、目标与现实之间的差距和资源配置 B: B方向性、过程与现实之间的差距和资源配置 C: C方向性、需求与现实之间的差距和资源配置 D: D方向性、结果与现实之间的差距和资源配置
- 长期培训计划的重要意义在于（）。 A: 明确培训的方向性 B: 目标与现实之间的差距 C: 培训计划的细化 D: 资源的配置
- 长期培训计划的重要意义在于（）。 A: A明确培训的方向性 B: B目标与现实之间的差距 C: C培训计划的细化 D: D资源的配置
- 培训计划应明确培训的方向、目标与现实之间的差距，同时兼顾资源的配置。( )
- 财政实现资源配置的主要内容不包括（） A: 调节资源在地区间的配置 B: 调节资源产业部门之间的配置 C: 调节资源在政府和非政府之间的配置 D: 调节资源在城乡与政府之间的配置