员工培训与开发的区别主要表现在(
)。
A: 培训针对当前工作,开发针对未来工作
B: 对象不同
C: 时间节点不同
D: 针对的岗位需求不同
)。
A: 培训针对当前工作,开发针对未来工作
B: 对象不同
C: 时间节点不同
D: 针对的岗位需求不同
举一反三
- 培训和开发的区别在于培训针对当前工作，开发针对将来工作。
- 培训和开发的区别在于( )。 A: 培训关注现在，开发关注未来 B: 培训与现在工作相关，开发与现在工作联系并不紧密 C: 培训对工作经验要求更多 D: 培训针对-线员工，开发针对高层领导
- 培训和开发的区别在于()。 A: 培训关注现在，开发关注未来 B: 培训与现在工作相关，开发与现在工作联系并不紧密 C: 培训的参与常具有强制性，开发活动则更多是员工个人意愿 D: 培训针对一线员工，开发针对高层领导
- 培训和开发的区别在于( A: 培训关注现在，开发关注未米 B: 培训与现在工作相关， C: 培训对工作经验要求更多 D: 培训针对一线员工，开发针对高层领导
- 培训与开发的区别在于（ ） A: 培训关注现在，开发关注未来 B: 培训内容与现在的工作相关，开发则与之联系不紧密 C: 培训对工作经验要求更多 D: 相比培训，开发带有一定的强制性 E: 培训针对一线员工，开发针对高层领导