当由于外部环境的变化或其他原因，导致原先设定的工作标准不再适用或者变得不合理时，我们应当：（）
A: 分析变化原因
B: 改变工作方法
C: 修订控制标准
D: 提高工作效率
A: 分析变化原因
B: 改变工作方法
C: 修订控制标准
D: 提高工作效率
举一反三
- 预定计划或标准的调整是由于（）。 A: 原先的计划或标准制定得不科学，在执行中发现了问题 B: 由于客观环境发生了预料不到的变化，原先的计划或标准不再适应新形势的需要 C: 受到员工抵制，不接受 D: 高层管理者的要求
- 预定计划或标准的调整是由于 A: 原先的计划或标准制定得不科学，在执行中发现了问题 B: 制定的标准不容易测量 C: 受到员工抵制，不接受 D: 高层管理者的要求 E: 由于客观环境发生了预料不到的变化，原先的计划或标准不再适应新
- 开展战略控制工作的首要环节是（） A: 确定控制标准 B: 衡量工作成效 C: 分析原因 D: 纠正偏差
- 因工作效率低或个人原因导致的工作增加，属于加班行为。
- 预定计划或标准的调整是由以下原因决定的()。 A: 原先的计划或标准制定的不科学 B: 原来正确的标准和计划由于环境发生了预料不到的变化不再适应新形势 C: 企业经营战略调整 D: 企业目标市场转移 E: 企业实行跨国并购